Dialogue social ?

Protections collectives. La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 modifie profondément le rôle des instances paritaires. Le but des CHSCT était de favoriser le dialogue entre les employeurs et les représentants des salariés sur des questions de santé et de sécurité. Dès 2017, les ordonnances Macron sur le code du …

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