Nous avons évoqué la situation des salariées espagnoles du McDo de Bourg-Madame, licenciées pour inaptitude et qui n’arrivaient pas à percevoir leur indemnité maladie.
L’une d’entre elles vient de recevoir 4 000 euros bloqués depuis le mois de juin dernier sous prétexte qu’il s’agissait d’une étrangère possedant un numéro de sécu provisoire. Le dossier était suivi par un responsable CGT (démarches multiples auprès d’une avocate spécialiste des droits de l’homme et de salariés de la sécu). L’indemnité maladie a enfin été versée à sa destinataire. D’autres cas devraient être bientôt réglés. 
Cet exemple montre, s’il en était besoin, l’importance de créer des structures syndicales adaptées, là où travaillent des salariés transfrontaliers. Certains patrons locaux ont vite fait de jouer sur les différentes législations du travail.