Passe sanitaire
Social. Dans une lettre adressée au préfet, le secrétaire général de la CGT66 dénonce les mesures sanitaires contraignantes mises en place suite à la loi du 5 août.
Le 1er septembre, dans une lettre adressée au préfet Etienne Stoskopf, Julien Berthélémy dresse un bilan catastrophique pour les salariés. Il dénonce des mesures relatives à la gestion de la crise sanitaire comme floues, imprécises, peu lisibles et illogiques.
Dès juillet, certains employeurs ont anticipé et menacé les salariés de sanction ou de licenciement en cas de non-vaccination.
Le flou des textes et leur imprécision n’ont pas aidé à la compréhension des salariés. Les lieux de cultures sont soumis au passe sanitaire mais pas les services publics accueillant du public.
« Par ailleurs, un des effets pervers de cette loi est de faire porter un contrôle sanitaire sur l’employeur, ce qui est contraire au Code du travail. »
Contrôle qui peut aussi être effectué par des salariés, ce qui créé un climat malsain. Dans son courrier, il signale aussi la charge de travail supplémentaire pour les salariés vaccinés, lorsque les non-vaccinés ne sont plus en poste.
Les revendications de la CGT sont claires
« La CGT est favorable à la vaccination pour toutes et tous. Toutefois, pour notre organisation, la vaccination ne doit pas être imposée mais encouragée. »
Dans la lettre la CGT demande au préfet d’appliquer les mesures de contraintes sanitaires de manière bienveillante et de laisser plus de temps aux personnes indécises. Elle réclame l’augmentation des effectifs dans tous les secteurs concernés par les mesures sanitaires.
« Nous souhaitons également que vous fassiez remonter auprès du gouvernement notre courrier et nos alertes. »
La CGT des Pyrénées-Orientales
Le syndicat prévient que dans un climat social et économique difficile dans le département, la colère monte. Ajouté à cela la réforme sur l’assurance chômage et celle des retraites, le mécontentement dans la population ne fait que grandir.