Les enseignants en grève à 90%

Grande Bretagne

L’inflation record suscite de nombreuses grèves dans de nombreux secteurs depuis des mois pour réclamer une revalorisation. Les enseignants viennent de s’y mettre.

Depuis Margaret Thatcher, une grève ne peut être décidée que par un vote à la majorité des employés. Le National Education Union (NEU), syndicat majoritaire de l’enseignement avec 450 000 membres,  vient de voter à une écrasante majorité sept jours de grève entre le 1er février et le 16 mars, date du vote du budget. Le 1er février et les 15 et 16 mars, toutes les écoles d’Angleterre et du Pays de Galles seront fermées. Les autres dates de fermetures d’école concerneront des régions spécifiques. Le syndicat majoritaire de l’Université a quant à lui voté dix-huit jours de grève en février et mars dans cent- cinquante universités.

La demande principale est une augmentation de salaire. Pourtant dans la plupart des écoles publiques en Angleterre et au Pays de Galles, les enseignants ont été augmentés de 5% en 2022 (salaire de départ à 2850€ quand-même). Mais pour le NUE, cette augmentation équivaut en fait à une réduction de salaire vu le taux d’inflation de 12%. En Écosse, les enseignants ont refusé l’augmentation de 5% et exigé 10%.

Étant donné la multiplication des grèves partout, dans les transports, la santé, chez les pompiers et maintenant dans l’Éducation, le gouvernement vient de déposer un projet de loi, qu’il faut bien qualifier d’antigrève, qui prévoit de réquisitionner les travailleurs dans tous ces secteurs pour des « raisons de sécurité et de continuité du service public ». Antienne souvent entendue chez nous et dont rêvent nos gouvernants. À contrario, les enseignants syndicalistes français rêvent sûrement d’une telle mobilisation de leurs collègues !

Anne-Marie Delcamp